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Jens Alsleben - Keynote Speaker, 35+ Jahre Führungserfahrung als CFO, PE-Investor, Luftwaffenoffizier, Leadership Visionär​​, Business-Coach für Führungskräfte, Teams & Young Leaders

Ihr Experte für die Themen: Leadership, Leistungssteigerung von Teams, Nachhaltigkeit, Selbstreflexion und Belastungssteuerung

Keynote: WER MENSCHEN FÜHREN WILL, MUSS MENSCHEN MÖGEN!

Als Ex Offizier, langjähriger Unternehmer & Investor, Autor und erfahrener Sparringspartner / Coach für Führungskräfte in Hochbelastungssituationen habe ich mich darauf spezialisiert, Führungskräften wie Dir dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und effektive, dynamische und einflussreiche Vorbilder für ihre Teams zu werden.

Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten bei ihrer intelligenten Entscheidungsfindung und kreativen Problemlösung zu unterstützen damit sie so für sich eine nachhaltige, positive Veränderung erreichen. Zu meinen Klienten zählen die Gründer von Start-ups, Führungskräfte großer Firmen sowie Organisationen aller Größenordnungen.

Mein Coaching-Verständnis basiert auf einem humanistischen Weltbild, in dem ich überzeugt bin, dass meine Klienten die Lösung für Ihre Fragestellungen aus sich selbst heraus erarbeiten können. Ich bin auf diesem Weg ihr enger Begleiter ohne Rat und Richtung vorzugeben.

Jens Alsleben: Stark im Sturm - Leadership für die 1% härtesten Situationen | 35+ Jahre Führungserfahrung als CFO, PE-Investor, Luftwaffenoffizier | Publizierter Autor | Podcast Moderator von ‘Stark im Sturm’ | Leadership Visionär

New - Ambitious Young Leaders

Jahrelange Praxis-Erfahrungen haben Jens Alsleben geprägt und gelehrt: " Du wirst nicht stark, weil du alles im Griff hast. Du wirst stark, weil du lernst, im Sturm klar zu bleiben."

Fokus für Young Leaders: 

Resilienz, wenn es wirklich ernst wird, Kommunikation, die auch im Caos trägt, Entscheidungen, die Orientierung geben, Psychologische Sicherheit als Performance-Booster, Leadership in einer Welt, in der KI dich nicht ersetzt, aber entlarvt. 

Sparringspartner und Business-Coach für Führungskräfte!

Als ausgebildeter Coach (deu/engl) begleitet Jens Alsleben Dich und Dein Unternehmen auf dem Weg hin zu diesem inneren Dialog. Er gibt keine Ratschläge oder Anweisungen ("pushing things in"). Bei gutem Business-Coaching geht es darum, das Beste aus den Kunden herauszuholen ("pulling things out") und ihnen zu ermöglichen, ihre Leistung zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. In seiner Rolle als Coach ist er Partner auf Augenhöhe. Er begleite Dich dabei, Deinen eigenen Weg zu finden.

Themen für Unternehmen & Führungskräfte im Leadership Coaching:

  • Executive Coaching zur Verbesserung der Managementkompetenzen
  • Coaching zur unmittelbaren Leistungssteigerung von Mitarbeitern
  • Coaching als Führungsstil zur Reflexion des Führungsverhaltens
  • Executive Coaching zur Verbesserung der Managementkompetenzen
  • Leadership Coaching zur Führungskräfteentwicklung
  • Positionierung aufgrund eines Rollenwechsels
  • Karriereberatung aufgrund einer anstehenden Veränderung
  • Persönliche und berufliche Belastungssituationen

Jens Alsleben Autor & Keynotespeaker: STARK IM STURM

Vorträge und Keynote zum Thema Positive Leadership und Führung in unsicheren Zeiten. Als ausgebildeter Gedankentanken Keynote-Speaker rockt er jede Bühne und mache Lust auf Leadership und menschenzentriertes Arbeiten.

Als Verfechter für Positive Leadership und stärkenorientierte Führung begleitet er heute mit großer Leidenschaft Führungspersönlichkeiten in Hochbelastungssituationen wie High Growth-, Post Merger-, Nachfolge- oder Restrukturierungssituationen.

IMPULSVORTRAG: PERMAnent gut drauf!

Ein erstklassiger Vortrag inspiriert, rüttelt auf, legt den Finger in die Wunde, stößt Veränderung an und vermittelt wertvolles Wissen & Methoden.

In seinen Vorträgen (englisch + deutsch) stecken fachlicher Tiefe, persönliche Anekdoten aus mehr als 30 Jahren Führungserfahrung und hoher Unterhaltungswert – dafür sorgt seine hervorragende Ausbildung als Keynote-Speaker.

Durch seine Ausbildungen wie zum Beispiel zum PERMA-Lead- oder CliftonStrengths-Coach und meiner Zugehörigkeit zum Alumni der MeylerCampbell Business-Coaching-Ausbildung in enger Verbindung mit der Harvard Medical School steht er im Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin.

Sein Führungsansatz 'Stark im Sturm' orientiert sich am aktuellen Stand der Führungsforschung, seine Reden sind das Gegenteil von trocken - "Als Kölner Frohnatur kann ich gar nicht trocken!"

11.08.26 Jens Alsleben Leadership-Transformationsprogramms für Ambitious Young

Leaders
Top-1%-Führung passiert nicht zufällig. 
Sie entsteht durch Training, Klarheit und eine Community, die dich mitzieht. Die neue Kohorte des dreimonatigen Leadership-Transformationsprogramms für ,Ambitious Young Leaders‘ (AYL-Circle) der Stark-im-Sturm-Leadership Advisory von Jens Alsleben.
 
Was dich erwartet? 
Führungstools, die sofort wirken (90+ Videos), eine Community, die dich trägt, statt bewertet (inkl. Working Groups), wöchentliche Live-Sessions, in denen echte Durchbrüche passieren, Klarheit, die du in den größten Stürmen brauchst und ein Leadership-Profi, der seit 35 Jahren dort führt, wo andere aufgeben

Wenn du 2026 nicht einfach „führen“, sondern wachsen willst, dann bewirb dich jetzt:
Zur Anmeldung hier klicken

Vita

Meine Lebensgeschichte

Wenn ich so auf meine Stationen zurückblicke, waren Change, Umbruch und Unsicherheit ständige Begleiter. Ich hatte mit meiner heutigen Selbstständigkeit bereits viermal das Vergnügen, Unternehmen neu aufzusetzen oder in ihrem starken Wachstum zu begleiten.

Ich habe traditionelle Konzernstrukturen kennenlernt und in aggressiven, schnell agierenden hierarchiearme Strukturen auf verantwortlicher Ebene gearbeitet. Ich war im Hightech-Umfeld, in der Hochfinanz, im Militär und im Mittelstand unterwegs, habe enorme Budgets gehabt und Mangel verwaltet, in Spitzenhotels gewohnt und häufiger kaltes Essen gegessen, als mir lieb war.

Ich war im Ausland tätig, habe in internationalen Projekten mit Kollegen aus der ganzen Welt gearbeitet und in international besetzen Komitees meinen Beitrag geleistet.

Erfolge

Meine schönsten Siege

Durch meine Ausbildungen wie zum Beispiel zum PERMA-Lead- oder CliftonStrengths-Coach und meiner Zugehörigkeit zum Alumni der MeylerCampbell Business-Coaching-Ausbildung in enger Verbindung mit der Harvard Medical School stehe ich im Austausch mit den Vordenkern dieser Disziplin.

1986-90 habe ich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Helmut Schmidt Universität in Hamburg studiert und 2001 noch einen MBA an der Hult International School (Ashridge) gemacht.

2002-05 habe ich einen Management Buy-in gemacht und habe als CFO und Gesellschafter der SYSGO AG (Embedded Software) Private Equity ins Unternehmen geholt.

2005-07 habe ich dann auf der anderen Seite des Tische als Geschäftsführer bei Strategic Value Partners (Distressed Hedgefonds) das Deutschland Büro aufgebaut.

2008-19 war ich als Gründungspartner der Europa-Aktivitäten von H.I.G. Capital (Private Equity Fonds) verantwortlich für die Europaweiten Business-Development Aktivitäten.

2019 bin ich den Jakobsweg gegangen, habe gekündigt und mich zum Business-Coach, Wirtschaftsmediator und Stärken-Coach ausbilden lassen.

Leistungen

Meine Veranstaltungsthemen

Business Coaching:

  • Als zertifizierter Stärken-Coach für Führungskräfte weiß ich, wie man ein effektives Programm erstellt, das Dir und Deinem Team in den Flow verhilft und Dein Unternehmen #starkimsturm macht.
  • Doch was heisst das genau? Und was ist Coaching eigentlich?

Stärkenorientierte Führung:

  • Als zertifizierter Stärken-Coach für Führungskräfte weiß ich, wie man ein effektives Programm erstellt, das Dir und Deinem Team in den Flow verhilft und Dein Unternehmen #starkimsturm macht.

Schnupperkurs "Stark im Sturm":

  • In 12 Modulen stelle ich Dir die aus meiner Sicht wesentlichen Inhalte vor, die Du brauchst, um #starkimsturm zu sein. In das Webinar sind meine mehr als 35 Jahre Führungserfahrung, mehrere dutzend wirklich gute und hilfreiche Management- und Führungsbücher und effiziente Tools- und Methoden für gute Führung eingeflossen.